1. De concessie Utrecht Buiten omvat buslijnen in en rond Amersfoort, Mijdrecht, Veenendaal, Woerden en Wijk bij Duurstede.
2. De vrijgegeven documenten, gebaseerd op de Wet open overheid (Woo), geven inzicht in de periode tussen 2023 en 2025 met betrekking tot het busvervoer in de concessie Utrecht Buiten. De stukken behandelen de periode vóór de nieuwe busconcessies en bevatten geen informatie over de periode daarna of over Utrecht Binnen.
3. Ov-bedrijven hebben al jarenlang moeite met het vinden van voldoende personeel, ook in de provincie Utrecht.
4. Keolis kreeg de verzorging van het treinvervoer tussen Amersfoort en Ede-Wageningen, wat leidde tot het vertrek van zes chauffeurs voor een opleiding tot machinist.
5. Het bedrijf organiseerde open dagen en investeerde in werving en opleiding van nieuwe chauffeurs. Geïnteresseerden verschenen niet altijd op open dagen; bij een open dag in Montfoort in de zomer van 2023 meldden zich 14 mensen aan, maar kwamen er slechts acht opdagen, met naar verwachting slechts 2 startende opleidingen.
6. Nieuwe chauffeurs ondervonden lange wachttijden, soms tot drie maanden, bij het CBR voor hun busrijbewijs vanwege personeelstekorten bij het CBR.
7. Keolis had een maand voor de start van de nieuwe dienstregeling tientallen buschauffeurs tekort.
8. In de eerste maanden na de start bij Keolis viel wekelijks ongeveer 6 procent van de ritten uit, meer dan contractueel was toegestaan. De uitval van ritten leidde ertoe dat er minder gereden werd dan toegezegd, en er wordt nog steeds minder gereden dan contractueel was vastgelegd.
9. Hoewel de grootste problemen sinds de start van de nieuwe concessies zich voordoen bij Transdev (regio Utrecht-stad, Nieuwegein en Vijfheerenlanden), verliep de start bij Keolis ook chaotisch.
10. Andere invloeden op rituitval en vertraging waren deels de overstap naar nieuw en langer busmaterieel, complexe roosters en winterse omstandigheden. Een tekort aan chauffeurs was één van de redenen voor de teleurstellende eerste maanden met veel rituitval en vertraging, maar niet de enige oorzaak.
11. De situatie verbeterde in de loop van 2024 aanzienlijk; het chauffeursbestand werd uitgebreid en de problemen leken onder controle.
12. Op 12 december 2024 werd opgetekend dat de provincie Utrecht ervan uitging dat het chauffeursbestand op peil zou zijn voor de start van de nieuwe concessie een jaar later om de dienstregeling betrouwbaar uit te voeren. In de maanden na 12 december 2024 kwamen er chauffeurs bij, met succesvolle inspanningen om diensten te vullen en stabilisatie van de situatie.
13. Kort voor de zomer van 2025 ontstonden opnieuw zorgen; de provincie waarschuwde Keolis voor de opgave om goed te starten met het nieuwe busvervoer.
14. In juli 2025, vijf maanden voor de start, bleek dat op alle vestigingen minder chauffeurs waren geworven dan nodig was voor de nieuwe concessie.
15. De provincie Utrecht was kort voor december 2025 op de hoogte van aanzienlijke personeelstekorten in het oosten en westen van de provincie met betrekking tot het nieuwe busvervoer. Op 13 november 2025 bleek dat Keolis nog ongeveer 50 chauffeurs tekortkwam, met name in Amersfoort en Wijk bij Duurstede.
16. De provincie had eerder aangegeven dat er kon worden afgeschaald indien nodig om een betrouwbare dienstregeling te kunnen rijden. Volgens een verslag van het overleg op 13 november kon het vervoerplan "100 procent gereden worden en ook betrouwbaar zonder te veel rituitval". De dienstregeling kon op dat moment niet meer worden aangepast.
17. Enkele dagen voor de start van het nieuwe busvervoer leek de situatie onder controle, mede door hulp van collega's uit Almere en huurpartners.
18. Op 14 december 2025, de dag van de start, was er sprake van een rommelige start met een incorrecte planning en dagenlang veel rituitval.
19. Sindsdien is de situatie verbeterd. De rituitval is momenteel teruggebracht naar een niveau vergelijkbaar met 2025, ondanks de aanhoudende uitdaging met personeel.
20. Twee weken voor 4 oktober 2026 meldde Keolis problemen met stijgende kosten, mede door de krappe arbeidsmarkt, en de provincie gaat hierover in gesprek.
21. Keolis zet zich in op werving en opleiding van chauffeurs voor betrouwbaar openbaar vervoer in Utrecht Buiten, maar de krappe arbeidsmarkt heeft impact, en dit is niet de enige uitdaging.
22. Keolis en de provincie werken samen aan verdere verbeteringen van de dienstverlening en zijn in gesprek over de financiële situatie van de concessie.
Popup content goes here.
Met een account heeft u de mogelijkheid om het gehele nieuwsoverzicht te bekijken en op ieder artikel een reactie-icoon te geven.
Met Newsfacts.info kunt u op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen, zonder veel tijd te besteden aan het volgen van het nieuws. Ontdek vandaag nog de voordelen van Newsfacts.info!