De BoerBurgerBeweging (BBB) heeft bij de oprichting grote beloften gedaan en presenteerde zich als de stem van de gewone boer, de ondernemer op het platteland en de burger die zich niet vertegenwoordigd voelde. Bij de verkiezingen in 2023 stemden boeren die protesteerden tegen het stikstofbeleid en de aantasting van hun bestaanszekerheid massaal op de BBB. De partij heeft sindsdien in meerdere provincies, waaronder Zuid-Holland, een prominente rol in het bestuur bemachtigd.

Het Forum voor Democratie (FVD) uit echter kritiek op de BBB in de Provinciale Staten van Zuid-Holland. Volgens FVD heeft de BBB na bijna vier jaar coalitiedeelname nauwelijks iets gerealiseerd voor de boeren en burgers die op hen stemden. De gewone boer en burger staan volgens de partij nog steeds met lege handen. FVD-fractievoorzitter Ewald Kegel noemt de gehele periode van BBB-deelname in Zuid-Holland een symbool voor politiek zonder inhoud, waarbij de BBB zich volgens hem bedreven heeft getoond in het veiligstellen van posities voor de eigen achterban.

Een specifiek punt van kritiek betreft de aanstelling van oud-minister Tieman (BBB) als gedeputeerde voor een periode van enkele maanden, vlak voor het einde van de statenperiode. Kegel bestempelde deze aanstelling als "een decadent stukje politiek" en stelde dat de Provinciale Staten speciaal werden teruggeroepen om deze benoeming te legitimeren. Volgens Kegel had de BBB de taken van de vertrekkende gedeputeerde ook kunnen herverdelen onder de bestaande coalitie. Kegel gaf aan dat de keuze van BBB voor een nieuwe benoeming iets zegt over de prioriteiten van de partij. Oud-Eerste Kamerlid Bob van Pareren typeerde het gedrag van BBB als "pluchejagers" en "los zand".

Kegel sprak de verwachting uit dat de kiezer bij de komende provinciale verkiezingen in maart zal afrekenen met dit soort politiek. FVD ziet de peilingen als hoopgevend. De partij merkt op dat protestpartijen die met hoge verwachtingen het bestuur betreden, vaak worden opgeslokt door de institutionele politiek. Hierbij zouden posities, salarissen en invloed bestuurders aantrekken die weinig te maken hebben met de oorspronkelijke idealen. Grote overheden en gevestigde belangen weten nieuwkomers in te pakken, en de BBB wordt genoemd als een mogelijk voorbeeld hiervan.