1. De bouwsector heeft de komende jaren naar schatting 60.000 extra werknemers nodig. Dit personeelstekort vormt een grote uitdaging voor de sector.

2. De arbeidsproductiviteit in de bouw is sinds 2000 nauwelijks gestegen, in tegenstelling tot de industrie waar robotisering de productiviteit fors heeft verhoogd.

3. Drie jaar geleden (juli 2022) presenteerde de Nederlandse overheid robotica, drones en 360-graden camera's als mogelijke oplossingen voor het personeelstekort in de bouw.

4. Het bedrijf Monumental zet 15 metselrobots in die muren tot 12 meter hoog kunnen bouwen en per dag ongeveer 350 stenen verwerken. Ter vergelijking: een metselaar verwerkt gemiddeld ongeveer 600 stenen per dag. Monumental streeft ernaar om in 2030 honderden van deze robots in te zetten, ook buiten Nederland.

5. Metselrobots worden ingezet om het tekort aan metselaars op te vangen.

6. De integratie van robots in bestaande bedrijfsprocessen en de samenwerking tussen robots en menselijke werknemers is essentieel voor succesvol gebruik van robotica in de bouw, volgens een sectoreconoom.

7. Digitale toepassingen worden langzamerhand vaker gebruikt in de bouw, maar de sector loopt achter op andere sectoren.

8. Het innovatieproces in de bouwsector is tijdrovend, mede door de gefragmenteerde organisatiestructuur. De betrokkenheid van alle partijen, inclusief opleidingsinstituten, is essentieel voor succesvolle innovatie.

9. Technologie in de bouw is geen simpele oplossing; de impact op het werk moet zorgvuldig worden overwogen om saai of onaantrekkelijk werk te voorkomen. De focus ligt op het creëren van aantrekkelijk werk door middel van robotisering.

10. Technologie en innovatie zullen de menselijke arbeid in de bouw niet volledig vervangen; er zal sprake zijn van een combinatie van mens en technologie.