1. De Wet Normering Topinkomens (WNT) reguleert de maximale verdiensten van topfunctionarissen in de publieke en semipublieke sector. De wet maakt uitzonderingen voor bestuurders zonder vast dienstverband, zoals interimmers, vanwege het hogere risico op inkomensverlies tussen opdrachten en de verantwoordelijkheid voor hun eigen pensioenvoorziening.

2. Renate Eringa, NOS-topvrouw, vervulde in 2024 gelijktijdig interim-functies bij de NOS en Codarts. Zij begon in juni 2024 als interim-directeur bij de NOS en werkte tot half augustus 2024 tevens als directeur van Codarts. Haar maandelijkse salaris bij de NOS bedroeg ruim €28.000, waarna zij een deel van haar beloning afstond. Haar totale inkomen uit beide functies bedroeg ruim €285.000.

3. Eringas totale inkomen van €285.000 in 2024 overschreed het wettelijke maximumsalaris van €233.000 voor bestuurders in vaste dienst in de publieke sector. De NOS en Eringa verklaarden dat de WNT niet overtreden werd, gezien het ontbreken van een vast contract.

4. Experts bevestigden dat de wet niet overtreden was, maar uitten wel kritiek op de situatie. Hoogleraar accountancy Jeroen Suijs (Erasmus Universiteit) gaf aan dat de situatie wellicht niet in lijn was met de geest van de wet.

5. Demissionair minister van Binnenlandse Zaken Judith Uitermark onderzoekt aanpassingen aan de Wet Normering Topinkomens naar aanleiding van de situatie rondom Eringa. Demissionair minister van Onderwijs Eppo Bruins gaf aan dat, hoewel wettelijk toegestaan, zelfverantwoordelijkheid een rol speelt en dat hij geen tegenstander is van een wetswijziging.

6. Een meerderheid in de Tweede Kamer wenst de Wet Normering Topinkomens aan te scherpen om dergelijke inkomensstapelingen te voorkomen.