1. Vanaf december 2024 is een sterke daling waargenomen in het aantal zzp'ers in de zorgsector. Dit viel samen met de aankondiging van een strengere handhaving van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) door de Belastingdienst, ingaande op 1 januari 2025.

2. De strengere handhaving van de Wet DBA per 1 januari 2025 door de Belastingdienst, gericht op het tegengaan van schijnzelfstandigheid in de zorg, heeft geleid tot boetes voor bedrijven die zzp'ers inzetten die feitelijk als werknemers in loondienst functioneren.

3. In de eerste maanden van 2025 probeerden zorginstellingen het personeelstekort, veroorzaakt door het afnemende aantal zzp'ers, intern op te vangen. Dit resulteerde in overwerk en extra werkdruk voor werknemers in loondienst.

4. Het personeelstekort leidde in sommige gevallen tot tijdelijke sluitingen van zorgafdelingen.

5. Veel zzp'ers in de zorgsector hebben in de eerste helft van 2025 minder uren gewerkt of tijdelijk ander werk gevonden. Deze situatie, en de manier waarop sommige zzp'ers begin 2025 werden ontslagen, heeft bij sommigen frustratie opgeleverd.

6. Rond juni 2025 zien we een toename in het aantal zorginstellingen dat opnieuw zzp'ers in dienst neemt. De huidige inzet van deze zzp'ers richt zich voornamelijk op korte, late aanvragen voor invallen en piekbelasting.