1. Veel oudere LHBTI+ personen zijn bang dat ze hun seksuele geaardheid of genderidentiteit moeten verbergen wanneer ze afhankelijk worden van zorg. Deze angst is gebaseerd op eerdere negatieve ervaringen en de vrees voor negatieve reacties van zorgverleners.

2. Sommige zorginstellingen richten zich voornamelijk op heteroseksuele cliënten. Dit komt onder andere tot uiting in het stellen van vragen over een "echtgenoot/echtgenote" in plaats van een "partner" tijdens intakegesprekken, het weigeren van zorg aan LHBTI+ cliënten, en het roddelen over LHBTI+ cliënten.

3. Het "uit de kast komen" is een continu proces dat zich in verschillende situaties herhaalt, en is voor oudere LHBTI+ personen extra moeilijk vanwege eerdere negatieve ervaringen. Een 73-jarige vrouw gaf bijvoorbeeld aan nog steeds terughoudend te zijn met het delen van haar seksuele geaardheid door negatieve jeugdervaringen.

4. Oudere LHBTI+ personen die hun identiteit niet kunnen uiten lopen een verhoogd risico op eenzaamheid en sociaal isolement, met minder bezoek en een verminderd gevoel van zichzelf kunnen zijn als gevolg.

5. Het Roze Loper-certificaat, ontwikkeld in 2010 door Roze 50+ (een initiatief voortkomend uit een seniorengroep van het COC in Nijmegen), is bedoeld om inclusie in de zorg te bevorderen.

6. Zorginstellingen die het Roze Loper-certificaat willen behalen, moeten beleid en activiteiten ontwikkelen die gericht zijn op inclusie, met betrokkenheid van cliënten, personeel, management en vrijwilligers.

7. Cleijenborch, een zorginstelling op Noord-Beveland, heeft het Roze Loper-certificaat behaald na een initiatief van een zorgstudent en een unaniem besluit van de cliëntenraad. Zij implementeren nu inclusieve werkwijzen, zoals het stellen van open vragen over partnerschappen.

8. De inclusieve aanpak in Cleijenborch omvat het trainen van medewerkers in het ontwikkelen van "voelsprieten" en het stellen van open vragen over partnerschappen. De focus ligt niet alleen op LHBTI+ senioren, maar op alle vormen van diversiteit.

9. Zelfs in zorginstellingen met een Roze Loper-certificaat kunnen negatieve incidenten voorkomen, zoals een uitroep van "homopropaganda" tijdens een dragshow. Deze incidenten worden echter wel gezien als kansen voor dialoog en betere onderlinge verstandhouding.