1. Studenten in Singapore, met name aan de National University of Singapore (NUS), Singapore Management University (SMU) en Nanyang Technological University, concurreren hevig om banen in de financiële sector, vooral bij grote banken.

2. Studentenverenigingen, zoals investeringsclubs (bijvoorbeeld SMU-SMIF), bieden trainingen in financiële modellering en het presenteren van beleggingsideeën, vaak verzorgd door oud-leden of professionals. De acceptatiegraad voor deze clubs is zeer laag; SMU-SMIF accepteerde historisch 20 studenten, recent verhoogd naar 24, ondanks meer dan 200 aanvragen.

3. Lidmaatschap van deze clubs biedt studenten de mogelijkheid om zowel technische vaardigheden (financiële modellering) als soft skills (kritisch denken, communicatie) te ontwikkelen.

4. Deelname aan dergelijke clubs heeft geresulteerd in stagemogelijkheden bij zowel buy-side als sell-side bedrijven, vaak gefaciliteerd door de contacten binnen de clubs. Oud-leden geven advies en aanbevelingen aan huidige leden bij sollicitaties.

5. Het verwerven van praktische vaardigheden, zoals het presenteren van beleggingsideeën, en het opbouwen van een netwerk worden door studenten genoemd als belangrijke voordelen van het lidmaatschap. Dit netwerk is waardevol bij het zoeken naar banen en het delen van informatie tijdens het sollicitatieproces.

6. Het aantal stages dat studenten voor afstuderen doen is toegenomen; sommige eerstejaars hebben al meerdere stages achter de rug. Een stage bij een topbank (bijvoorbeeld Goldman Sachs) is zeer competitief; de acceptatiegraad is lager dan die van Harvard University.

7. Lidmaatschap van een investeringsclub is geen garantie voor een baan bij een topbank; minimaal 3-4 kwalitatief hoogwaardige stages zijn vaak vereist. Actieve deelname aan de club, bijvoorbeeld als bestuurslid, vergroot de kansen op een baan. Het lidmaatschap biedt ook een ondersteunende omgeving.