1. In de afgelopen twee jaar zijn meer dan twee dozijn personen geïnterviewd die meerdere fulltime banen op afstand gelijktijdig uitvoeren, voornamelijk in de IT en technologie sector.

2. Deze personen verhoogden hun inkomen aanzienlijk door het combineren van meerdere rollen. De extra inkomsten werden gebruikt voor diverse doelen, waaronder reizen, dure medicijnen en het afbetalen van studieschulden.

3. Vier ethici en consultants beschouwden het stiekem combineren van meerdere fulltime banen op afstand als onethisch, maar erkenden wel de begrijpelijke motivaties.

4. De ethische beoordeling hangt af van het arbeidscontract. Een contract dat exclusieve werkzaamheden voor één werkgever voorschrijft, maakt een tweede baan ethisch problematisch.

5. De meeste werknemers in de VS hebben een "at will"-arbeidsovereenkomst, wat ontslag op elk moment toelaat.

6. Veel werknemers die meerdere banen combineren, schenden waarschijnlijk de impliciete verwachting van volledige toewijding aan één werkgever tijdens werkuren. Ontslag is mogelijk als dit wordt ontdekt, zelfs zonder expliciet verbod in het contract. Deze impliciete verwachting houdt in dat de werknemer niet voor een andere werkgever werkt tijdens de overeengekomen werktijden.

7. Het combineren van banen kan liegen en misleiding inhouden.

8. Een werknemer is niet verplicht om meerdere banen te melden, tenzij expliciet verboden in het arbeidscontract.

9. Voor contractmedewerkers is het combineren van banen ethisch acceptabel, tenzij expliciet verboden in het contract. De afwezigheid van een loyaliteitsplicht van de werkgever ten opzichte van tijdelijke contractmedewerkers, impliceert geen wederkerige loyaliteit.

10. Het combineren van banen kan leiden tot belangenconflicten, met name als werkgevers in hetzelfde vakgebied actief zijn. Het is onethisch om voor een tweede werkgever te werken vanuit het kantoor van de eerste werkgever.

11. Bij uurloon dient alleen de daadwerkelijk gewerkte tijd gefactureerd te worden.

12. Het combineren van banen is waarschijnlijk onethisch tenzij de werkgevers vooraf geïnformeerd zijn.

13. Het is mogelijk niet realistisch om goed te presteren in twee of meer banen tegelijkertijd, met potentiële conflicten rond deadlines, leugens en het falen in verantwoordelijkheden.

14. Mensen hebben de neiging hun eigen gedrag als ethisch te beschouwen, ook als een objectieve beoordeling anders uitwijst.